Les points clés de l’appel à labellisation
Dans le cadre du dispositif global lancé par le Gouvernement, la GEN déploie un nouvel appel à labellisation afin de former aux métiers du numérique ses publics cibles ! L’objectif est de répondre aux besoins en compétences dans les métiers du numérique en tension tout en contribuant à la transformation des compétences, notamment liée à la digitalisation de l’économie. Cet appel s’inscrit dans la continuité de la mission de la GEN. Néanmoins, certains critères changent par rapport aux précédents appels à labellisation, notamment pour confirmer la qualité du label GEN avec un renforcement plus important des moyens de pilotage des objectifs nationaux en matière d’atteinte des publics cibles.
Quels sont les grands principes du label GEN ? Qu’en est-il des critères de recevabilité et de sélection ? La GEN fait le point pour vous aider à mettre toutes les chances de votre côté !
Les 9 grands principes du label GEN
UN APPEL A LABELLISATION AU FIL DE L’EAU
L’appel à labellisation aura lieu au fil de l’eau avec un relevé régulier des candidatures reçues.
UN LABEL DÉCERNÉ A UNE FORMATION
Le label « Grande École du Numérique » est attribué par formation et non par structure. Un même porteur de projet peut présenter la candidature de plusieurs formations au label GEN.
UN LABEL VALABLE TROIS ANS
La labellisation concerne l’ensemble des sessions de formation organisées pendant toute la durée de la convention (trois ans). Durant cette période, le porteur de projet s’engage à respecter le cahier des charges de l’appel à labellisation de la Grande École du Numérique. Le porteur de projet doit réaliser l'intégralité de son projet de formation tel que décrit par son dossier de candidature.
UN LABEL SANS SUBVENTION D’AMORÇAGE
Le label n’est pas adossé à une subvention d’amorçage. La formation doit être financée par les dispositifs de la formation professionnelle (Pôle emploi, Régions, OPCO, etc.), qui peuvent être complétés par d’autres financements (exemple : mécénat d’entreprise, subventions des collectivités locales, fondations, etc.).
RÉFÉRENCEMENT SUR MON COMPTE FORMATION
Le porteur de projet s’engage à référencer ses sessions de formation sur la plateforme Mon Compte Formation, outre le catalogue régional et national du Carif-Oref et la plateforme Kairos.
LES AIDES FINANCIÈRES ACCESSIBLES AUX APPRENANTS DES FORMATIONS LABELLISÉES GEN
Tous les apprenants des formations labellisées Grande Ecole du Numérique peuvent déposer une demande d’aide subsidiaire encadrée par le décret n° 2017-548 du 14 avril 2017. Cette aide financière délivrée par les CROUS, est attribuée sous conditions de revenus en référence aux plafonds de ressources fixés pour l’attribution des bourses d’enseignement supérieur. Le dispositif a vocation à soutenir financièrement ces apprenants durant leur formation.
LE SUIVI DES FORMATIONS LABELLISÉES PAR LA GEN
Une obligation de remontée d’informations sur les formations labellisées mises en place est inscrite dans la convention de labellisation signée par le porteur de projet et la Grande École du Numérique. Le non-respect des obligations du cahier des charges entraîne le retrait du label.
Les modalités de cette remontée d’informations sont disponibles et mises à jour sur le site internet de la GEN (www.grandeecolenumerique.fr).
Toutes les formations labellisées auront accès à l’espace personnel de leur formation sur le site de la Grande École du Numérique. Les informations qui y figurent doivent être mises à jour régulièrement par l’organisme mettant en œuvre la formation.
DÉMARRAGE DE LA PREMIÈRE SESSION DANS LES 3 MOIS
La première session doit démarrer dans les trois mois à compter de la signature de la convention de labellisation.
L’ACCOMPAGNEMENT DES FORMATIONS LABELLISÉES PAR LA GEN
La GEN propose une offre d’accompagnement variée à destination des formations labellisées :
- Aide au sourcing de candidat.e.s ;
- Aide à la promotion des formations et des sessions à venir ;
- Diffusion d’annonces de recherche d’offres de stage pour les apprenants ;
- Organisation et participation aux évènements de promotion des métiers du numérique (Open GEN salons, portes ouvertes, colloques...) ;
- Aide à la recherche de financements pour pérenniser les formations ;
- Mise en place de la plateforme Diversifiez Vos Talents (DVT) pour faciliter l’insertion professionnelle des apprenants GEN ;
- Proposition de MOOC pour contribuer au développement continu des compétences des équipes pédagogiques (comment évaluer les compétences des apprenants, comment intégrer davantage de femmes au sein de sa formation).
Les 10 critères de recevabilité
Pour que votre dossier de candidature soit recevable, votre formation doit respecter 10 critères. Lisez-les attentivement car si votre formation ne remplit pas l’intégralité de ces critères, le dossier ne sera pas instruit par le comité de labellisation ! Cette liste présente aussi les nouveautés de cet appel à labellisation par rapport aux critères des précédents appels à labellisation.
- La formation doit former aux métiers du numérique.
- La formation est certifiante : découvrez nos conseils pour monter un partenariat avec un certificateur.
- La formation doit avoir une durée minimale de 400 heures (contre 200 heures auparavant) et une durée maximale de 18 mois (pas de limite de durée auparavant) hors immersion professionnelle.
- La formation doit être accessible sans pré-requis académique.
- La formation doit comporter au minimum une période d’immersion professionnelle, qui doit être obligatoire pour tous les apprenants
- La formation doit accueillir au moins 10 personnes différentes faisant partie du public cible de la GEN (personnes éloignées de l’emploi et de la formation) par session, contre une obligation d’accueillir précédemment 10 apprenants de niveau bac/infra par session. De la même façon, l’objectif d’accueillir 80 % d’apprenants de niveau bac/infra parmi chaque cohorte n’est plus d’actualité.
- La gratuité de la formation et de l’accès à la certification doivent être garanties pour les publics cibles de la GEN (la gratuité ne concerne pas seulement les demandeurs d’emploi de niveau bac/infra).
- La formation ne doit pas être en cours de labellisation par la GEN.
- L’organisme de formation portant la candidature doit être certifié/labellisé Qualiopi ou avoir engagé un processus de certification/labellisation Qualiopi.
- Le porteur de projet (ou le sous-traitant en charge de la réalisation de l’action de formation) doit disposer d’un numéro de déclaration d’activité valide et être à jour de ses obligations réglementaires, fiscales et sociales.
Les 6 critères de sélection
Les critères de sélection permettent au comité de labellisation de déterminer la liste des formations qui seront labellisées par la GEN. Une grille de notation de chacun de ces six critères permet d’obtenir un score sur 10 pour chaque formation. Respectez-les pour maximiser vos chances de labellisation !
- La sélection des candidatures s’appuiera – entre autres – sur les données de l’observatoire régional de la GEN afin de vérifier que la formation est en adéquation avec les besoins en compétences du bassin d’emploi et du territoire concerné. Vous pouvez retrouver les données de l’observatoire par région sur le site de la GEN.
- L’équipe pédagogique de la formation doit disposer des compétences requises pour pouvoir animer la formation et transmettre les compétences visées aux apprenants.
- Le porteur de projet réalise des actions de sourcing à destination des femmes. Suivez notre MOOC « Propulser les femmes dans le numérique » qui donne des conseils pratiques pour sourcer un public féminin dans votre formation.
- Outre les femmes et les résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (pour vérifier que l’apprenant réside en QPV, rendez-vous sur l’outil : https://sig.ville.gouv.fr/), déjà présents dans les précédents appels à labellisation, les résidents des zones de revitalisation rurales font désormais partie des publics auxquels sont destinées des actions de sourcing. La liste des zones de revitalisation rurales est disponible ici. Ne manquez pas notre dossier sur le numérique en zone rurale !
- Un accompagnement socio-professionnel doit être proposé aux apprenants et représenter au moins 10% du nombre total d’heures de formation.
- En matière de dispositifs de pérennisation de la formation, le porteur de projet doit désormais préciser :
- les dispositifs mobilisés pour garantir l’adaptation régulière de la formation à l’évolution des besoins en compétences (veille légale et technique, innovation pédagogique et technologique) ;
- les indicateurs de résultats analysés dans le cadre de son dispositif de pilotage, notamment en termes d’objectifs d’insertion professionnelle des apprenants et de suivi de l’atteinte de ces objectifs ;
- sa démarche d’amélioration continue de la qualité du parcours de formation (dont notamment le dispositif de mesure de la satisfaction des apprenants).
A retenir
- 9 grands principes du label GEN
- 10 critères de recevabilité
- 6 critères de sélection
N’oubliez pas de consulter attentivement le cahier des charges pour tout savoir sur le processus de labellisation et les engagements du label.
Des questions ? Retrouvez toutes les réponses dans notre FAQ spéciale AAL
Prêt à demander le label GEN ? Rendez-vous sur notre site internet pour déposer votre dossier de candidature en remplissant notre formulaire en ligne !
