
Sourcing des apprenants Bac et Infra Bac
En 2019, le taux de jeunes de 18 à 24 ans ayant quitté prématurément l’éducation et la formation en France était de 8,9% (comparé à 10,6% dans l’UE)1. Si la France se situe en dessous du taux européen, il n’en reste pas moins du chemin à parcourir. Selon une étude de la Dares2 publiée en février 2020, plus de 963.000 jeunes âgés de 16 à 25 ans n’étaient ni en études, ni en emploi, ni en formation, soit 12,9 % des jeunes de cette classe d’âge.
Le Ministère de l’Education Nationale a donc décidé de mettre en place l’obligation de formation jusqu’à 18 ans pour ne laisser de côté aucun jeune. La Loi pour une Ecole de la Confiance du 26 juillet 2019 prolonge ainsi l’instruction obligatoire par une obligation de formation pour tous les jeunes de 16 à 18 ans pour permettre une remobilisation et une meilleure insertion3. Elle s’inscrit dans le cadre de la stratégie de lutte contre la pauvreté et constitue un droit pour les jeunes, comme l’explique le Ministère de l’Education Nationale :
« La loi prévoit le droit, pour chaque jeune entre 16 et 18 ans, de pouvoir intégrer un parcours adapté à ses besoins. L’obligation de formation va au-delà du droit au retour en formation ou du droit à une formation professionnelle : elle inclut d’autres situations comme l’emploi, le service civique et l’engagement dans un dispositif d’accompagnement ou d’insertion sociale et professionnelle. » 4
La Grande Ecole du Numérique est engagée sur le sujet. Ayant pour ambition de permettre à chacun et chacune de s'épanouir dans sa vie professionnelle et de faire du numérique un levier d’inclusion socio-professionnelle, la Grande Ecole du Numérique cible spécifiquement les personnes de niveau Bac et Infra Bac au sein de ses formations labellisées. Ainsi, en 2018, 57% des apprenants étaient de niveau bac ou infra bac. Cependant, il peut être difficile pour les formations labellisées GEN de sourcer ces apprenants. La GEN vous présente des partenaires clés vers lesquels se tourner, à l'instar de Pôle emploi, pour aller chercher ces publics cibles qui ne sont pas toujours au courant des opportunités de formation qui s’offrent à eux.
Un partenaire privilégié sur tout le territoire : Les Missions Locales
Présentes sur l’ensemble du territoire national, les 440 Missions Locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion professionnelle et sociale. Chaque année, elles accompagnent près de 1,3 million de jeunes.
Dans le cadre de l’accompagnement professionnel des jeunes, elles sont souvent amenées à leur proposer des formations. Dans notre article sur la lutte contre le décrochage des apprenants dans le dernier numéro d’Eugene, nous avions pris l’exemple des Missions Locales du Rhône qui ont mis en place une action spécifique autour des métiers du numérique : fin 2018, sur les 345 jeunes accompagnés dans le cadre de ce dispositif, 20% étaient à l’emploi et 22% avaient intégré une formation.
Les Missions Locales constituent donc un partenaire essentiel, véritable relai entre les formations et les jeunes. De plus, avec le vote de la Loi pour une Ecole de la Confiance du 26 juillet 2019, le rôle des Missions Locales va encore s’intensifier puisque ce sont elles qui seront directement chargées d’assurer le respect de l’obligation de formation pour les jeunes de 16 à 18 ans.
« Les missions locales exerceront cette nouvelle fonction de mise en réseau, en lien étroit avec les autres acteurs, dans le cadre des plateformes de suivi et d‘appui aux décrocheurs : réseaux Foquale des acteurs de l’éducation nationale (établissements scolaires, centres d’informations et d’orientation, mission de lutte contre le décrochage scolaire, structures de retour à l’école type micro-lycées), Pôle emploi, écoles de la deuxième chance, etc. » 4
Trouver la mission locale près de votre formation : https://www.unml.info/les-missions-locales/annuaire/

Sport dans la Ville : accompagnement des jeunes des quartiers prioritaires de la ville en Auvergne Rhône Alpes, Ile de France et Hauts de France
Créée en 1998, Sport dans la Ville est la principale association d’insertion professionnelle par le sport en France. 6500 jeunes sont accompagnés par l’association. S’appuyant sur ce travail de terrain, Sport dans la Ville a créé le programme Job dans la Ville pour orienter chaque jeune à partir de 14 ans sur le chemin de la formation et de l’emploi. Des actions de sensibilisation aux métiers de demain sont proposées aux jeunes pour garantir un accompagnement vers des filières d’avenir dont le numérique.
L’association lance le dispositif Passe Décisive avec un objectif majeur : accompagner vers l’emploi des jeunes décrocheurs à Lyon et en Ile-de-France grâce à un programme d’un an qui combine plusieurs volets : sport, travail, développement personnel et formation.
Votre formation est basée en Auvergne Rhône Alpes, Ile de France ou Hauts de France ?
Contactez la structure Sport dans la Ville proche de chez vous :
- Ile de France : skassmi@sportdanslaville.com – 01 85 34 11 43 – 06 60 47 25 16
- Auvergne Rhône Alpes : contact@sportdanslaville.com - 04 37 46 12 80
- Hauts de France : contact@sportdanslaville.com - 06 83 24 11 27

Est Ensemble : ancrage territoriale dans le département de Seine-Saint-Denis
Est Ensemble est un Etablissement Public Territorial (ancienne intercommunalité) de la Métropole du Grand Paris. Il rassemble 9 villes de la première couronne parisienne, situées en Seine-Saint-Denis : Bagnolet, Bobigny, Bondy, Les Lilas, Le Pré St-Gervais, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin et Romainville. Est Ensemble s’est donné un objectif ambitieux : construire un territoire populaire, écologique et solidaire, ouvert sur le monde. Il a donc pour mission de fédérer les partenaires emploi de son territoire, ainsi que les acteurs économiques, et peut aider votre organisme de formation à sourcer des apprenants en constituant un véritable relai, dans les quartiers notamment.
Les 3 maisons de l’emploi à Bagnolet, Noisy-le-Sec et Pantin, gérées par Est Ensemble, proposent une offre de service diversifiée :
- des conseils et ateliers pratiques
- des réunions d'information sur les métiers
- une aide concrète en matière de réalisation de CV et de lettres de motivation,
- une préparation à l'entretien d'embauche, la recherche de formation et de contrat en alternance
En plus de cette offre de services généraliste, les maisons de l’emploi organisent chaque semaine des permanences autour des métiers et des formations dans le numérique, à destination des demandeurs d’emploi. Ces permanences sont ouvertes à toute personne qui s’intéresse ou se questionne sur cet univers professionnel très riche, et qui cherche à y voir plus clair !
Votre formation est présente dans l’une des 9 villes d’Est Ensemble ? Vous souhaitez qu’Est Ensemble relaie votre offre de formation à destination des publics sur le territoire ?
Contactez Est Ensemble : pariscode@est-ensemble.fr –
01 83 74 59 91

Sources :
1Commission Européenne Rapport de suivi de l'éducation et de la formation 2019
3LOI n° 2019-791 du 26 juillet 2019 pour une école de la confiance